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MAKESTORMING, LE GUIDE DU CORPORATE HACKING [ Livre] / Stéphanie Bacquer et Marie-Noéline Viguié

Auteur principal: Bacquere, Stéphanie, Auteur IdrefCo-auteur: Viguié, Marie-Noéline, Auteur IdrefLangue : français.Publication : Paris : Diateino, DL 2016, Cop 2016, Impr 2016, 63-Clermont-Ferrand : Imprimé par la Source d'orDescription : 1 volume de 197 pages : Illustré en couleur, couverture illustrée en couleur ; 23 cm.ISBN : 9782354562366.Dewey : 658.403 6, 23Classification : Résumé : Burn-out, hiérarchies rigides, salariés démotivés l'économie traditionnelle est à bout de souffle, dirigeants et employés rêvent d'autre chose. Stéphanie Bacquere et Marie-Noéline Viguié, pionnières du mouvement du corporate hacking, lancent un appel à une rébellion constructive : il ne faut pas attendre que le changement vienne uniquement "d'en haut". Chacun, à son niveau, peut contribuer à faire bouger les lignes et à retrouver plaisir et efficacité au travail. L'approche mise au point par les auteurs permet d'intégrer petit à petit la culture de travail qui fait le succès des start-up, avec des projets en mode sprint et des pratiques collaboratives vraiment efficaces. A la fois parcours de découverte de la culture hacker et guide pratique, ce livre vous apporte des exemples inspirants, des outils et conseils concrets pour hacker votre propre entreprise.Sujet - Nom commun: Intelligence collective dans les organisations | Travail collaboratif
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Type de document Site actuel Cote Statut Notes Date de retour prévue
 Livre Livre Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat
2ème étage
658.403 6 BAC (Parcourir l'étagère) Exclu du prêt New 2017

Bibliographie, webliogr.aphie et filmographie 6 pages

Glossaire

Burn-out, hiérarchies rigides, salariés démotivés l'économie traditionnelle est à bout de souffle, dirigeants et employés rêvent d'autre chose. Stéphanie Bacquere et Marie-Noéline Viguié, pionnières du mouvement du corporate hacking, lancent un appel à une rébellion constructive : il ne faut pas attendre que le changement vienne uniquement "d'en haut". Chacun, à son niveau, peut contribuer à faire bouger les lignes et à retrouver plaisir et efficacité au travail.
L'approche mise au point par les auteurs permet d'intégrer petit à petit la culture de travail qui fait le succès des start-up, avec des projets en mode sprint et des pratiques collaboratives vraiment efficaces. A la fois parcours de découverte de la culture hacker et guide pratique, ce livre vous apporte des exemples inspirants, des outils et conseils concrets pour hacker votre propre entreprise

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